G-PDCAを身につける
1.なぜG-PDCAが必要なのか 2.G-PDCAの重要なポイント 3.Goalを適切に設定するために 4.「満たす」から「超える」へ
常にGoal(目標=仕事の成果)、Gを意識して取り組むことで、次のGが適切に設定できるようになってきます。自らを問い立てる力を持って、仕事の成果を上げていきましょう。
株式会社トップリーダーズ
~組織にリーダーが育つ仕掛けを定着させます~
所在地:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
メール:nakashima@top-leaders.net